这个系列只记录一件事情的完整过程：南昌的外贸企业，怎么用政府给的 AI 智能体补贴，把工具真正用到岗位上、用到订单上。 每期一家企业——它是什么样的企业、我们上门做了什么、哪些岗位真的提速了、账怎么算、基地名额还剩多少。 

01先把账说清楚：为什么现在是"零投入"窗口期

南昌市对中小企业使用 AI 智能体，给出了明确的支持口径：

依据《中共南昌市委 南昌市人民政府印发〈关于落实省会引领战略 推进南昌实体经济高质量发展的若干措施〉的通知》（洪发〔2026〕8号）， 企业采购 AI、大数据类数字化服务，市级按实际支出给予 60% 支持，每年最高 3 万元，政策自 2026 年 8 月 5 日起执行，至 2030 年 12 月 31 日到期。 企业注册并实际经营在江西省跨境电商产业基地范围内的，基地再按 40% 给予配套。

顶易中国 OraAgent 全版本服务年费 5 万元。3 万元（市级）+ 2 万元（基地配套）= 5 万元，正好全额覆盖。 企业净投入 0 元——相当于用准备一份申报材料的时间，换一整年的 AI 外贸能力。

这也是我们做这个系列的起因：政策窗口已经打开，但真正把名额用起来、把工具用进岗位里的企业还不多。 需要提醒的是，名额是按下款与材料提交的先后顺序排的，不是按"聊过"的先后排的——这一点，下面第 05 节会讲清楚。

02第一家为什么选蒙泰利

选第一家走访对象时，我们想找一个"有代表性、也有说服力"的企业。蒙泰利实业符合这两条。

两件事值得单独说。

第一，它是有工厂的贸易商。家具这个类目，产品重、SKU 多、图片要求高、海外仓与物流成本占比大， 靠"多招几个人"摊薄成本的路径早就走不通了。选品稍微偏一点，压的就是几柜货的资金。 这类企业对"效率"的敏感度，比纯贸易公司高得多。

第二，它是会长单位。会长单位先动手，对南昌跨境电商行业是个信号。我们上门那天，公司管理层的说法很直接：

03现场：10月10日，一场不设门槛的全员内训

2026 年 10 月 10 日，顶易中国受邀到蒙泰利实业，为公司全体员工做 AI 外贸专场内训。 不是给老板讲、也不是只给运营讲，而是全员参加——跨境 C 端运营、选品、美工、行政、业务等岗位都在。

内训分两段进行。

上半场：先破掉"AI 是技术部门的事"这个想法。 从政策条文讲起——60% 怎么补、40% 怎么叠、申报走江西政务服务网"赣企通"、材料要哪些——把这笔账算到每个人都能听懂。 然后现场演示：一句中文需求进去，一份英文产品描述、一套选品建议、一条短视频出来，中间不需要写一行代码。

下半场：按岗位分组实操，每个人都得自己上手做一遍。 运营组做选品与竞品拆解，美工组做主图与短视频，行政组做文案、翻译与流程文档。 原则只有一条：不许只看演示，必须自己跑通一条真实业务链。

这句话在内训里被反复提到。一次内训解决的是"会不会用"，真正的差距在"明天还会不会用"。 所以内训结束时，我们给企业留了一份岗位动作清单：哪个岗位、每天做什么、做几分钟、产出交到哪。 这份清单，比任何一堂课都管用。

04帮了什么：三个岗位，三种提速

这次内训的重点放在跨境 C 端的三个岗位。原因很简单——这三个岗位的活儿，最占时间、最重复、最容易被 AI 接走。

岗位对照（内训当天现场梳理）

05算笔账：这家企业实际花了多少钱

蒙泰利选择的是 OraAgent 全版本服务，年费 5 万元。补贴这样套：

说明：市级补贴与基地配套的叠加，以企业注册及实际经营地在江西省跨境电商产业基地范围内、且符合当年申报口径为前提； 具体以商务部门与基地最新通知为准。

申报路径只有一条：江西政务服务网 →「赣企通」→ 按区县提交材料。 需要准备的核心是：企业营业执照、服务合同与发票、付款凭证、服务交付证明（内训签到表、使用记录都算）。

这也是为什么我们坚持"上门内训"这件事。很多企业卡住不是因为不想用，而是因为买了没落地—— 用不起来，交付证明拿不出，补贴就悬着。内训签到表、岗位动作清单、每日产出记录， 既是让工具真的跑起来的抓手，也是申报时最硬的佐证材料。

06名额：基地配套补贴，仅剩 59 家

必须把话说透：市级 60% 是普惠政策，基地 40% 是限额配套。

谈得再深入，没交材料就等于没占位。

07想进来的企业，走这三步